Maak impact als key accountmanager bij Royal Smilde
Bij Royal Smilde krijg je de ruimte om jouw creativiteit, strategisch inzicht en ervaring in te zetten in een zelfstandige rol binnen de dynamische wereld van FMCG. Als key accountmanager ben jij de spil tussen consumententrends, klantwensen en onze innovatieve private label-producten. Met een achtergrond in de retail weet jij wat er speelt en kun je klanten overtuigen van vernieuwende concepten die inspelen op de behoeften van hun consumenten.
Je regelt in deze zelfstandige rol je eigen agenda en onderhoudt je eigen klantrelaties. Maar je staat er zeker niet alleen voor: ons team staat altijd klaar om met je mee te denken en je te ondersteunen. Zo kun je rekenen op de samenwerking met collega’s binnen commercie, logistiek en productontwikkeling om jouw ideeën te realiseren.
Van pastasalades, ontwikkeld naar aanleiding van veranderend consumentengedrag, tot de introductie van vloeibare margarine als gebruiksvriendelijke innovatie – bij Royal Smilde maak jij het verschil. Private label vraagt om een creatieve en resultaatgerichte aanpak: jij weet ideeën om te zetten in haalbare oplossingen en sterke commerciële resultaten.
Wil jij deel uitmaken van een betrokken team, waar jouw ondernemerschap en creativiteit volop de ruimte krijgen? Ontdek dan meer over deze functie en solliciteer vandaag nog!
Wat ga je doen?
- Je volgt de markt op de voet, signaleert trends en kansen bij key accounts en vertaalt deze naar concrete plannen voor onze organisatie.
- Je stelt strategische key accountplannen op met duidelijke commerciële en financiële doelstellingen, passend bij onze bedrijfsstrategie.
- Je bouwt sterke relaties met klanten, begrijpt hun behoeften en onderhandelt over prijs, voorwaarden en afnamepatronen.
- Samen met collega’s ontwikkel je nieuwe producten en concepten die aansluiten bij klantwensen en onze productiecapaciteit.
- Je bewaakt de voortgang van afspraken, signaleert afwijkingen en onderneemt actie waar nodig.
- Je rapporteert resultaten en inzichten helder en overzichtelijk, zodat zowel klanten als collega’s altijd goed geïnformeerd zijn.
Wat breng je mee?
- Ervaring (3 tot 5 jaar) in FMCG en private label: Bij voorkeur in de retailsector, met inzicht in consumentengedrag en private label-dynamiek.
- Analytisch en creatief denken: Je ziet kansen en weet deze te vertalen naar haalbare oplossingen.
- Communicatieve vaardigheden: Je overtuigt klanten en bouwt duurzame relaties op.
- Zelfstandigheid: Je beheert je eigen agenda en prioriteiten, maar schakelt moeiteloos met collega’s.
- Commercieel inzicht: Je bent resultaatgericht en streeft naar succesvolle samenwerking.
- Opleiding: HBO werk- en denkniveau, passend bij de verantwoordelijkheden in deze rol.
- Taalvaardigheid: Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat krijg je van ons?
Bij Royal Smilde krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op:
- Een uitdagende baan voor 40 uur per week (36 uur is bespreekbaar).
- Een salaris tot maximaal €6.300,- per maand, afhankelijk van ervaring.
- 240 vakantie-uren en 2 vitaliteitsdagen per jaar.
- Lease-auto regeling
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 3%.
- Collectieve pensioenregeling en zorgverzekeringskorting.
- Een fijne werkplek met betrokken collega’s en een informele sfeer.
Waar ga je werken?
Royal Smilde is een Fries familiebedrijf met een rijke historie sinds 1863. Vanuit ons hoofdkantoor in Heerenveen bedienen we klanten in meer dan 60 landen met onze margarine-, olie- en vetproducten. Bij ons werken 700 collega’s verspreid over acht locaties in Nederland.
Solliciteren
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang! Solliciteren is eenvoudig:
- Klik op 'Solliciteren'.
- Vul je gegevens in en upload je cv & motivatie.
- Klik op verzenden.
Sluitingsdatum: 20 mei 2025
Wat gebeurt er daarna?
- Binnen een week na sluitingsdatum neemt Cornelia Lam (recruiter) contact met je op.
- Je wordt uitgenodigd voor een gesprek met de area manager retail en Cornelia. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 21 en 22.
- Daarna volgt een thuisassessment.
- Tot slot heb je een tweede gesprek met een HR-adviseur en een collega van de afdeling.
Heb je vragen over de functie of het proces? Neem gerust contact op met Cornelia Lam via 06-27257327.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.